lunes, 21 de febrero, de 16:30 a 18:30
REFORMA LABORAL. ANÁLISIS PRÁCTICO DEL REAL DECRETO-LEY 32/2021
- Presunción de contratación indefinida y prioridad del empleo
- Contratos indefinidos adscritos a obra: recolocación y formación
- Formación en alternancia, de práctica profesional
- Contratos de duración determinada: normas generales y transformación
- Contratos de duración determinada por circunstancias de producción
- Contratos de duración determinada por sustitución de personal
- Trabajos de naturaleza estacional o por actividades cíclicas
- La fuerza mayor temporal en los ERTE y procedimiento en los ETOP
- El mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo
- Regulación transitoria, régimen sancionador, convenios colectivos